Inhalt:
Wie außen, so innen
In der Welt des renommierten Psychologen und Kommunikationswissenschafters Schulz von Thun offenbart sich ein faszinierendes Konzept: Wie außen, so innen. Die Dynamiken, die wir im Außen erleben, spiegeln sich oft in unserem Inneren wider. Konflikte, Widerstände und Unverständnis, die uns im Alltag begegnen, sind häufig ein Spiegelbild innerer Kräfte, die in uns selbst agieren.
Die Methode des Inneren Teams – Ihre Reise zur Selbstentdeckung
Das Innere Team basiert auf einem einzigartigen Persönlichkeitsmodell von Schulz von Thun und visualisiert unsere innere Seelenlandschaft als Team mit einer Leitungsperson. Diese Metapher ermöglicht es, die Pluralität unserer Persönlichkeit zu verstehen. Die inneren Teammitglieder können harmonieren, im Wettstreit stehen oder sogar miteinander ringen – genau wie im realen Leben.
Selbstführung durch Innere Teamarbeit
Durch die gezielte Arbeit mit dem Inneren Team werden unbewusste Kräfte und Dynamiken sichtbar und begreifbar. Mit ein wenig innerem Team-Building können Sie aus einem widerständigen oder kontroversen Team ein kreatives, offenes und kooperatives Team formen. Die Schlüssel dazu sind Selbstreflexion und die Bereitschaft, sich voll und ganz auf sich selbst einzulassen.
Das erwartet Sie:
Speziell entwickelt für beratende und soziale Berufe, bietet dieser Workshop eine einzigartige Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung und Erweiterung Ihres Methodenpools. Als Teilnehmer/in des Workshops Heldenreise lernen Sie eine praktische Methode kennen, um die innere Landschaft der Persönlichkeitsanteile respektvoll zu erkunden und zu entdecken. Die Anwendung der Methode des Inneren Teams wird Ihre Selbsterkenntnis und Ihr Selbstbewusstsein stärken und sich als wertvolles Instrument in Ihrem Alltag sowie in Ihrer Arbeit mit Klienten/innen bewähren.
Nach Abschluss des Workshops verfügen Sie nicht nur über ein theoretisches Verständnis des Inneren Teams und der Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen, sondern haben auch die Fähigkeiten und Kompetenzen erworben, um diese Methode effektiv in Ihrem eigenen Leben und in der professionellen Beratung einzusetzen. Sie erzielen:
Fundierte Kenntnisse der Grundidee des Inneren Teams:
Die Teilnehmer/innen verstehen die Kernkonzepte des Inneren Teams gemäß Schulz von Thun und verwandter und ergänzender Modelle zur Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen und erkennen deren Bedeutung für persönliches Handeln und effektive Kommunikation.
Praktische Anwendung der Inneren Team-Methode im Alltag:
Die Teilnehmer/innen können konkrete Schritte der Inneren Team-Arbeit identifizieren und gezielt in ihren Alltag integrieren, um alltägliche Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Vertieftes Verständnis der inneren Pluralität:
Die Teilnehmer/innen entwickeln ein vertieftes Verständnis für ihre eigene innere Vielfalt und erkennen die damit verbundenen Herausforderungen im persönlichen Leben. Sie sind in der Lage, Wege zur Veränderung und Lösungsfindung durch gezielte Anwendung des Inneren Teams zu identifizieren.
Kompetenz in der Anwendung des Inneren Teams in der Beratung:
Die Teilnehmer/innen können die Inneren Team-Konzepte zielgerichtet in der Arbeit mit Klienten/innen einsetzen. Sie sind in der Lage, die Methode zu erklären, anzuleiten und individuell an die Bedürfnisse ihrer Klienten/innen anzupassen.