
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1
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Info
BERUF:
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsorganisation, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Besprechungsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Erwachsenenbildung, Frauen-Themen, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Gesundheit, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Innerbetriebliche Mediation, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Krisenmanagement, Kunst und Kultur, Management-Beratung, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Mobbing, Moderation, Motivations-Training, Nachbarschaftskonflikte, Organisationsentwicklung (OE), Patient*innen- und Angehörigen-Mediation, Personalentwicklung, Politische Konflikte, Präventive Psychologie, Selbstmanagement, Sexuelle Belästigung, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Veränderungscoaching, Verwaltung (öffentlich), Wirtschaftsmediation, Wirtschaftspsychologie, Wissensmanagement, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Integrativer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Business English, Englisch
SETTING:
Einzel, Co-Mediation, Gruppen, Team-Coaching, Team-Supervision, Fall-Supervision, Open Space, Beratung per eMail, Coaching per eMail, e-Learning, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Online-Mediation (Chat), Online-Supervision (Chat), Online-Training, Supervision per eMail, Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Mediation vor Ort, Supervision vor Ort, Walk & Talk, Forschung, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
Freie Plätze
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Detail-Infos zu Mag. Christine Priesner, MBA
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1
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eMail sendeneMail sendenwww.priesnerconsulting.at
Thematische Arbeitsschwerpunkte:

Arbeit und Beruf

Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeitsorganisation

Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen)

Beratende Berufe

Besprechungsmanagement

Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz

Burnout / Burnout-Vorbeugung

Change Management

Entscheidungsfindung

Erwachsenenbildung

Frauen-Themen

Gender Mainstreaming

Gesprächsführung

Gesundheit

Helfende Berufe / Sozialarbeit

Innerbetriebliche Mediation

Kommunikation

Konflikt-Management

Krise / Krisenintervention

Krisenmanagement

Kunst und Kultur

Management-Beratung

Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching

Mitarbeiter*innenführung

Mitarbeiter*innen-Gespräche

Mobbing

Moderation

Motivations-Training

Nachbarschaftskonflikte

Organisationsentwicklung (OE)

Patient*innen- und Angehörigen-Mediation

Personalentwicklung

Politische Konflikte

Präventive Psychologie

Selbstmanagement

Sexuelle Belästigung

Strategie-Entwicklung

Stress / Entspannung

Team-Entwicklung / Team-Training

Unternehmensführung

Veränderungscoaching

Verwaltung (öffentlich)

Wirtschaftsmediation

Wirtschaftspsychologie

Wissensmanagement

Work-Life-Balance
Methodische Arbeitsschwerpunkte:

Gruppendynamischer Ansatz

Integrativer Ansatz

Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

Systemischer Ansatz
Settings:

Einzel

Co-Mediation

Gruppen

Team-Coaching

Team-Supervision

Fall-Supervision

Open Space

Beratung per eMail

Coaching per eMail

e-Learning

Online-Beratung

Online-Coaching (Chat)

Online-Mediation (Chat)

Online-Supervision (Chat)

Online-Training

Supervision per eMail

Telefonische Beratung

Videotelefonie

Beratung vor Ort

Coaching vor Ort

Mediation vor Ort

Supervision vor Ort

Walk & Talk

Forschung

Vorträge

Workshops
Alters-Zielgruppen:

Erwachsene

Ältere Menschen
Fremdsprachen:

Business English

Englisch
Berufsbezeichnungen:

Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG
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